Recruiter m/w/d für Industrie & Office in Hamburg, Berlin, Stuttgart

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Kelly Services, Inc. (Nasdaq: KELYA, KELYB) ist ein global führender Anbieter von Personallösungen. Zusammen mit seinen Tochtergesellschaften, bietet Kelly® seinen Kunden ein breit angelegtes Spektrum an Outsourcing- und Consulting-Dienstleistungen sowie Personallösungen wie Zeitarbeit, Projektarbeit und Direktvermittlung. Kelly® hat fast 500.000 direkte Angestellte und verhilft tausenden weiterer Menschen über Partner und Dienstleister in unserem Talent Supply Chain Netzwerk zu Arbeit. Das Unternehmen erwirtschaftete im Jahr 2017 einen Umsatz von 5,4 Mrd. Dollar. Besuchen Sie uns unter kellyservices.de und folgen Sie uns auf FacebookXING und Twitter.

WIR ALS ARBEITGEBER UND DIE AUFGABE:

In der Rolle des Recruiters bist du entscheidend für Kellys Gesamterfolg bei der Personalbesetzung nationaler Kundenanfragen verantwortlich. Als Recruiter bist du verantwortlich für die Gewinnung, Qualifizierung und Auswahl von geeigneten Kandidaten für deinen definierten Bereich. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem die Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen, um den Personalbedarf verstehen und die Positionen entsprechend besetzen zu können. Du bist Kellys Visitenkarte auf sozialen Plattformen, förderst Kellys Image und informierst Dein Netzwerk regelmäßig über externe Karrieremöglichkeiten.

• Du bist verantwortlich für die Ermittlung und Beschaffung geeigneter Kandidaten unter Nutzung verschiedener Tools und Quellen.
• Du identifizierst und selektierst die besten Talente durch sorgfältige Bewertung der Qualifikationen/Fähigkeiten, Interessen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen der jeweiligen Kandidaten.
• Du stärkst Kellys lokale Marktpräsenz durch den Aufbau von Beziehungen zu Kunden, lokalen Behördenträgern, gemeinnützigen Organisationen und Bildungszentren.
• Du erstellst und managest Kandidaten-Pools in Übereinstimmung mit laufenden und voraussichtlichen Kundenbedürfnissen, um Positionen zügig mit qualifizierten Bewerbern besetzen zu können.
• Du berätst dich mit internen und externen Kunden zur Gewinnung eines gründlichen und genauen Verständnisses der jeweiligen Anforderungen.

WAS UNS ÜBERZEUGT:

  • Du verfügst über ein mit Erfolg abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Darauf aufbauend hast Du einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting sammeln können, idealerweise im Industrie- oder Dienstleistungssektor.
  • Abgerundet wird Dein Profil durch Deine Hands-on-Mentalität, Deine Zielorientierung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 

 

 

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Unser Bildungspartner: IUBH